Arleth Patricia Bernal Vásquez

1. ¿Qué se debe hacer si un adulto mayor pierde el equilibrio?: Ayudarlo rápidamente a sentarse o no permitir que se levante si está sentado, alcanzar sus dispositivos de apoyo si los usa, valorar su estado de alerta u otras manifestaciones de posible alteración neurocognitiva.

2. ¿Qué se debe hacer si llega a la IPS una persona con discap…Leer más

1. Movimientos acelerados y distraídos
2. Personas que caminan rápido o que llevan objetos distractores como el celular
3. Calzado no antideslizante

En mi labor diaria promuevo la claridad en la información que reciben pacientes y usuarios por parte de todas las áreas de la IPS, verifico que toda recomendación tenga un soporte escrito en la historia clínica o en remisiones, informes, infografías, etc. Por último, pido constantemente reporte de la comprensión de la información entregada en las…Leer más

Hola, quiero hablar contigo sobre cómo te has sentido con tu trabajo, si has encontrado alguna dificultad o necesitas apoyo en algo específico. Espero que me comente su percepción y de acuerdo con ello posiblemente observe que esa misma persona identifica dificultades que ya está tratando de resolver de alguna manera. SI es el caso, le ofrezco mi…Leer más

Mi autoevaluación de habilidades para ser un buen líder:

• Comunicación Asertiva: Si, siempre le doy prioridad a ser muy clara y respetuosa cuando me expreso.
• Inteligencia Emocional: Identifico mis emociones y reconozco cuando no es un buen momento para establecer un diálogo con alguien en quien percibo conflicto.
• Capacidad de Toma de Decisi…Leer más

1. ¿Este caso corresponde a: Dependiendo de las circunstancias podría ser un INCIDENTE o un EVENTO ADVERSO.

Podría ser un INCIDENTE si se detecta inmediatamente que la información registrada en la historia clínica no corresponde al paciente evaluado y se corrige el error con una nota aclaratoria por ejemplo, o eliminando el archivo del info…Leer más

Lea los dos siguientes casos, determine si se consideraría acoso laboral o no y justifique su respuesta.

1. Es acoso laboral. Limita la correcta ejecución de sus funciones, induce al error y debilita la autoestima y con ello la capacidad de resolución del trabajador.

2. NO es acoso laboral. El supervisor promueve un trabajo de calidad, el re…Leer más

Primero, busco identificar la capacidad del menor para entender el lenguaje y aspectos de su entorno, indago en su nombre, edad, con quién vive, en qué trabajan sus padres, cómo se llama su colegio, etc. Luego su voluntad de estar en el espacio de terapia preguntando si le habían comentado que vendría y qué le dijeron. Se escuchan las razon…Leer más

Atención Psicológica: Se informó que es necesario obtener su consentimiento informado de la atención psicológica, que consiste en evaluación e intervención clínica, basada en la evidencia en el campo de la psicología y de acuerdo con el motivo de consulta o necesidad expuesta por el paciente, es decir, no respondemos a necesidades de actores…Leer más