@doris-vasquez
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Doris Amelia Vásquez Daza ha respondido al debate Actividad 2 en el foro Liderazgo Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo Forum hace 1 mes, 2 semanas
En primer momento lo llamaría para tener una comunicación y saber los motivos por los cuales ha venido incumpliento con sus deberes y obligaciones que afecta a todo el grupo y en conjunto llegar a un acuerdo para mejorar en su trabajo
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Doris Amelia Vásquez Daza ha respondido al debate Análisis de caso en el foro Socialización SG-SST Forum hace 1 mes, 3 semanas
1. Primer y principal error haber pasado por alto el riesgo de un corto que pudo ocurrir.
2. Informar oportunamente y tomar conciencia de comunicar a tiempo de cualquier riesgo para evitar accidentes
3. informar y poner en conocimiento al vigía de la IPS del risgo para evitar accidentes mayores
4. corregir los daños del cable a t…Leer más
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Doris Amelia Vásquez Daza empezó el debate CONSENTIMIENTO INFORMADO en el foro Consentimiento Informado Forum hace 3 meses, 2 semanas
Para firmar el consentimiento informado debe ir firmado por el paciente dentro de la consulta y se debe realizar con suficiente tiempo y estar seguro de la comprensión por parte del paciente para que lo firme y que toda la información por parte del profesional haya sido comprendids en su totalidad por el paciente mediante preguntas y estar s…Leer más
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Doris Amelia Vásquez Daza empezó el debate ACOSO LABORAL en el foro Acoso Laboral – Ley 1010 de 2006 Forum hace 3 meses, 2 semanas
1 actividad
si es acoso laboral por exponer al compañero a burlas y humillanciones hasta el punto de acudir a incapacidades médicas para no ir al trabajo.
2 Actividad
No es acoso laboral puesto que el empleador hace la actividad grupal fomentando el respeto hacia los compañeros.
3 Actividad
Es acoso laboral orillando al empleado a no…Leer más
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Doris Amelia Vásquez Daza ha cambiado su imagen de perfil. hace 4 meses, 2 semanas
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El perfil de Doris Amelia Vásquez Daza fue actualizado hace 4 meses, 2 semanas